(Tài chính) Hiện tại tôi đang muốn nghỉ phép năm, tôi nghiên cứu Bộ luật Lao động năm 2012, Nghị định số 45/2013/NĐ-CP và Thông tư số 141/2011/TT-BTC. Tôi thấy trong Nghị định số 45 đã bác bỏ Nghị định số 195/1994/NĐ-CP là nghị định được dùng làm căn cứ để thực hiện thông tư 141. Nếu như vậy, hiện nay nếu tôi muốn nghỉ phép thì tôi sẽ căn cứ vào nghị định số 45/2013 và bộ luật lao động 2012, còn về chế độ thanh toán thì tôi nên tham khảo ở nghị định hay thông tư nào? Hay vẫn thực hiện thanh toán theo thông tư 141?

(Tài chính) Ngày 28/3, Bộ Tài chính ban hành Thông tư số 38/2014/TT-BTC hướng dẫn một số điều của Nghị định số 89/2013/NĐ-CP ngày 06/8/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Giá về thẩm định giá.

(Tài chính) Ông Trịnh Sơn Lâm công tác tại một đơn vị sự nghiệp có thu, hiện cơ quan làm đại lý bán bảo hiểm cho công ty bảo hiểm Bảo Việt, hàng tháng cơ quan được trích lại tiền hoa hồng bán bảo hiểm. Vậy, số tiền hoa hồng này được nộp vào quỹ Công đoàn hay nộp vào ngân sách của cơ quan và quản lý, sử dụng cho hoạt động thực hiện nhiệm vụ của cơ quan?

(Tài chính) Kho bạc Nhà nước vừa công bố kế hoạch phát hành trái phiếu chính phủ quý II/2014 tới các thành viên thị trường.

(Tài chính) Xin cho biết, đối với các tổng công ty nhà nước đã chuyển sang mô hình tổng công ty cổ phần thì sẽ áp dụng quản lý tài chính theo quy định nào? Hiện Nghị định 71/2013/NĐ-CP chỉ quy định quản lý tài chính đối với doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Các tổng công ty cổ phần vốn nhà nước không còn 100%?

(Tài chính) Thực hiện chỉ đạo của Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương, năm 2013, Đảng uỷ Bộ Tài chính đã ban hành kế hoạch triển khai nhiệm vụ “Năm nâng cao chất lượng chi bộ” tới toàn thể các đảng bộ, chi bộ trực thuộc.

(Tài chính) Với tình hình lĩnh vực tài chính ngân hàng như hiện nay, chuyên gia không thấy những ngân hàng mạnh hoặc có nguồn vốn tốt sẽ phát huy thêm giá trị đáng kể nào khi sáp nhập với công ty tài chính.

(Tài chính) Trong khi sếp ngân hàng nhận mức lương vài tỷ mỗi năm thì lương của nhân viên cấp dưới thuộc nhiều bộ phận lại bèo bọt, chỉ bằng "số lẻ" lương của sếp, nhiều người than chỉ tương đương bà bán rau.